En la actualidad, poco más de un tercio de los trabajadores (en concreto, el 35 %) aseguran seguir recibiendo obsequio de Navidad —en su gran mayoría cesta o lote de productos— por parte de la empresa, frente a un 65 % que no cuenta con ningún tipo de regalo o de ‘aguinaldo’ navideño.

Al menos así se recoge en un reciente estudio elaborado por la plataforma de empleo InfoJobs, que indica que son las empresas medianas (de 10 a 49 empleados) son las que más obsequian a sus trabajadores por Navidad. Concretamente, el 46,5 % de los encuestados que trabajan en este tipo de empresa declara contar con regalo en Navidad. Por el contrario, las empresas grandes (más de 50 empleados) son las que menos ofrecen este beneficio a sus trabajadores, de los que solo el 31 % afirma recibir un regalo por Navidad. Finalmente, las empresas pequeñas (menos de 10 empleados) dan regalo de Navidad en un 39 % de los casos.

Cestas de Navidad

El lote de productos —Turrones, embutidos, paté, vino…— sigue siendo el regalo estrella en las empresas españolas. Y es que, de acuerdo con los datos del estudio, el 62 % de los trabajadores que reciben algún tipo de obsequio en Navidad declaran que éste es una cesta de productos. Por otro lado, un 19 % de las empresas que obsequian a sus empleados eligen para ello un producto gastronómico concreto, que puede ser un jamón, un lote de turrones o una botella de cava, entre otros. Mientras que un 16 % decide reconocer a sus trabajadores con una remuneración económica extra con motivo de las fiestas navideñas, lo que tradicionalmente se ha conocido como aguinaldo.

En cuanto a la aceptación por parte de los empleados, el 61 % de los encuestados que reciben regalo declara que preferiría recibir otro regalo de Navidad. Las mujeres son más inconformistas en este sentido. Mientras que el 64 % de ellas cambiaría su regalo por otra opción, en el caso de los hombres este porcentaje se reduce ligeramente, al 59 %. Lo cierto es que, si pudieran elegir, el 59 % de la población que cambiaría su regalo optaría por una remuneración extra, seguido de la tarjeta regalo, obsequio escogido por el 27 % de los empleados.

Las cenas navideñas

Las celebraciones navideñas siguen siendo una tradición en la mitad de las empresas españolas. Concretamente, el 52 % de los encuestados declara que su empresa organiza algún tipo de celebración para sus empleados con motivo de la Navidad y, de éstos, el 83 % confirma que no falta a la cita. De estos, el 58,5% lo consideran un momento perfecto para charlar con los compañeros de una manera más distendida, mientras que un 12,5 % reconoce que asiste por compromiso.

En cuanto a los que no suelen asistir a esta celebración (17 %) el 28 % declara que prefiere montar una celebración alternativa con los compañeros que mejor se lleva, y un 18 % comenta que, al ser fuera del horario laboral, no puede conciliar el evento con su vida personal, mientras que un 8,5 % opina que son un auténtico aburrimiento.

Además, cabe destacar que el evento no siempre corre a cuenta de la empresa. Según este estudio de InfoJobs, el 19 % de los trabajadores explica que la empresa es la organizadora, pero que son los empleados los que pagan los gastos. Por su parte, un 11 % de los encuestados declara que la empresa paga la celebración, pero que los empleados tienen que hacerse cargo de algunos costes derivados de la misma, como los desplazamientos o suplementos de bebidas.

FICHA TÉCNICA DEL ESTUDIO

Encuesta online realizada a un panel independiente representativo de la población ocupada española. La encuesta se ha realizado en septiembre de 2018 a 2.373 personas y es representativa del total de población ocupada en España (fuente: EPA 2017T4) por edad, sexo y Comunidades Autónomas. Margen de error del 2 % para un nivel de confianza del 95 %.

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¿Siguen las empresas regalando cestas de Navidad a sus empleados?
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El 35 % de los trabajadores asegura seguir recibiendo obsequio de Navidad —en su mayoría cesta o lote de productos— por parte de la empresa, frente a un 65 % que no cuenta con ningún tipo de regalo navideño.
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