Una innovadora idea orientada a optimizar la ocupación de un hotel mediante la redistribución de los espacios, una completa aplicación diseñada para dotar de servicios a un hotel resort, propuestas vinculadas al turismo activo y sostenible o al turismo experiencial, productos destinados al cliente MICE, nuevas ideas en programas de fidelización…
Son algunas de las ideas que, coincidiendo con el cierre el curso académico 2018-19 de Smart People, de Grupo Hotusa, se han presentado en la final de la competición inter universitaria Talent Match, una iniciativa que pretende potenciar el vínculo entre universidad y empresa, y que en esta edición ha logrado un notable incremento en la participación, con más de trescientos estudiantes inscritos de dieciséis universidades de toda España, de los que cuarenta han sido seleccionados por la calidad de sus proyectos para tomar parte en la final que ha tenido lugar en Santiago de Compostela.
En esta tercera edición de la competición, los alumnos debían desarrollar nuevos modelos de negocio, conceptos hoteleros o servicios turísticos, realizando previamente un análisis del sector y proponiendo soluciones innovadoras que respondan y aprovechen las oportunidades que ofrece el mercado.
Soluciones turísticas y hoteleras
De entre todas las propuestas presentadas por los grupos participantes, destacan:
Proyecto 4 rooms. La idea mejor valorada por el jurado ha sido la de los alumnos del Centro Superior de Hostelería de Galicia, quienes han presentado el proyecto 4 rooms, una innovadora idea orientada a optimizar la ocupación de un hotel mediante la redistribución de los espacios. De esta manera las tipologías y tamaños de sus habitaciones se adaptan en cada momento en función de la demanda.
Proyecto Easy BY Eurostars. Se ha entregado una mención especial al proyecto Easy BY Eurostars, desarrollado por los representantes del Hotel Escuela de Sant Pol de Mar (EUHT Sant Pol), que propone una completa aplicación diseñada para dotar de servicios a un hotel resort. Este proyecto destaca por su novedosa propuesta de funcionalidades, totalmente adaptadas a las demandas y necesidades del cliente en esta tipología de alojamiento.
Otros de los proyectos que han destacado en esta edición del Talent Match coinciden en identificar muchas de las tendencias que se consolidan con fuerza en el mercado, entre ellas propuestas vinculadas al turismo activo y sostenible, así como el turismo experiencial muy orientado al desarrollo de experiencias insólitas en las que la vertiente más social, vinculada con las redes, tiene un peso importante. También productos destinados al cliente MICE y vinculados al desarrollo de novedosos servicios de team building, o programas de fidelización para cliente corporate basados en la personalización de la experiencia.
